VietABank tuyển nhân sự làm tại Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Đồng bằng sông Cửu Long, Bạc Liêu, Cần Thơ, An Giang
Đăng ngày: 6/2/13Ngân hàng Việt Á (VietABank) cần tuyển nhân sự để vào làm việc tại Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Đồng bằng sông Cửu Long, Bạc Liêu, Cần Thơ hoặc An Giang.

Các vị trí tuyển dụng: Chuyên viên/Nhân viên Kiểm soát tuân thủ; Chuyên viên Xử lý nợ; Chuyên viên Quan hệ Khách hàng; Giám đốc Phòng Giao dịch; Giám đốc Chi nhánh; GĐ Dự án Thúc đầy bán hàng (SSP); Chuyên viên Dự án Thúc đẩy bán hàng (SSP); Trưởng phòng Kế toán và DV Khách hàng; Giao dịch viên; Nhân viên Kiểm toán nội bộ; Ứng viên xem chi tiết mã số, mô tả, yêu cầu và nơi làm việc của từng vị trí tại đây.
Hồ sơ xin việc gồm: Bản thông tin ứng viên theo mẫu (Ứng viên hãy click vào đây để lấy bản mẫu thông tin ứng viên của VietABank); 02 tấm hình thẻ (4cm x 6cm) mới nhất (trong vòng 06 tháng); Các ứng viên có kinh nghiệm yêu cầu phải có bản photo (hoặc scan) không cần công chứng các giấy tờ sau: các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm; các Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm, Quyết định tăng lương, Hợp đồng lao động tại các tổ chức mà ứng viên đang công tác (nếu có); Đặc biệt, VietABank nhận cả hồ sơ photo không cần công chứng hoặc scan nếu gửi qua email. Hồ sơ cá nhân sẽ được VietABank yêu cầu hoàn tất nếu ứng viên trúng tuyển.
Nơi nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp: Anh Tuấn, chị Nhung – Chuyên viên Tuyển dụng Phòng Nhân sự - Lầu 1, 110 Nguyễn Công Trứ, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh; Ngoài bìa hồ sơ, ứng viên ghi rõ mã số ứng tuyển, ví dụ: HN - KHCL03 – Chuyên viên khách hàng Chiến lược tại Hà Nội. Hoặc gửi qua email: Bản thông tin ứng viên theo mẫu (file .doc) gửi tới email: tuyendung@vietabank.com.vn (VietABank khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua email); Tiêu đề email (Subject) và tên file đính kèm yêu cầu ghi mã số trước, vị trí ứng tuyển, họ tên, ví dụ: HN - KHCL03 – LE VAN B là Chuyên viên khách hàng Chiến lược tại Hà Nội tên Lê Văn B.
Lưu ý: Ứng viên phải ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài bìa hồ sơ; Đặc biệt VietABank chỉ liên hệ và mời phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.