Quan Hệ | Thông tin về Quan Hệ

Chiều ngày 06/07/2011, tại Hà Nội, Ngân hàng Hàng Hải (Maritime Bank) đã chính thức ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin).

Chiều 4/7, tại Hà Nội, Hội nghị cấp Bộ trưởng lần thứ 7 về Kết nối kinh tế Việt Nam-Singapore được tổ chức dưới sự chủ trì của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Võ Hồng Phúc và Bộ trưởng Bộ Công nghiệp và Thương mại Singapore Lim Hng Kiang.

Đoán trước xu hướng lãi suất dài hạn có thể sẽ giảm nên các ngân hàng hiện nay đã niêm yết lãi suất các kỳ hạn dài ở mức thấp hơn kỳ hạn ngắn.

Chiều 4/6, sau khi có cuộc hội đàm với Thứ trưởng Ngoại giao Phạm Bình Minh (trong chuyến thăm Việt Nam từ 4-5/6), Bộ trưởng Ngoại giao Đức G. Westerwelle đã có cuộc họp báo và cho biết môi trường đầu tư Việt Nam đang hấp dẫn các nhà đầu tư Đức.

Trong đó 300 triệu USD dành cho dự án xây dựng tuyến xe điện ngầm số 2 tại TP.HCM và 15 triệu USD còn lại nhằm cải thiện lĩnh vực đào tạo nghề.

Ngày 25/5/2011, BNP Paribas và Ngân hàng Phương Đông ký kết Hợp đồng Liên kết trong lĩnh vực Quản lý dòng tiền tại Việt nam.

Ngày 4/5/2011 tại Hà Nội, Ngân hàng Đại dương (OceanBank) đã được Ngân hàng Wells Fargo - một trong những ngân hàng hàng đầu của Mỹ trao giải Ngân hàng có tỷ lệ công điện đạt chuẩn cao (Straight -Through - Processing (STP Award).

Chính phủ chính thức chỉ đạo Ngân hàng Nhà nước nghiên cứu và đề xuất lộ trình chuyển dần quan hệ huy động - cho vay ngoại tệ sang quan hệ mua - bán.

Từ chỗ chỉ 2% - 3%/năm, thì nay, các ngân hàng dâng lãi suất không kỳ hạn tới 9% - 11%/năm để giành vốn của nhau.

Ngày 25/3, Công ty Cổ phần Điện Việt-Lào đã tổ chức lễ khai trương tổ hợp khách sạn và văn phòng cho thuê Vientiane Plaza tại thủ đô Vientiane.

Trường hợp không cho vay, TCTD phải thông báo cho khách hàng bằng văn bản, trong đó nêu rõ căn cứ từ chối cho vay.

Qua 2 tháng đầu năm 2011, có thể thấy tình hình kinh tế vĩ mô gặp khó khăn hơn năm 2010 và nghiêm trọng hơn chúng ta dự đoán.

Bất kỳ tổ chức nào cũng cần những nhân viên phù hợp với giá trị văn hóa của tổ chức đó. Giá trị văn hóa ở đây có thể hiểu là những nguyên tắc xác định bạn là ai trong tổ chức và ảnh hưởng tới các quyết định và công việc hàng ngày.