Chi nhánh NHCSXH tỉnh Sóc Trăng: Đề cao dân chủ để nâng cao hiệu quả hoạt động

Không chỉ được chú trọng thực hiện trong nội bộ đơn vị, quy chế dân chủ còn được chi nhánh NHCSXH ứng dụng triệt để vào việc triển khai các nguồn vốn.

Nhờ đó, đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị; đồng thời nguồn vốn chính sách xã hội ngày càng đến đúng đối tượng, hỗ trợ tích cực cho công tác XĐGN tại địa phương.

Hoạt động trong lĩnh vực tín dụng chính sách xã hội, chi nhánh NHCSXH tỉnh Sóc Trăng đảm nhận việc quản lý và giải ngân nhiều nguồn vốn thuộc các dự án, các chương trình mục tiêu quốc gia cho hộ nghèo, hộ đồng bào DTTS và các đối tượng thuộc các chính sách tín dụng khác. Để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao là quản lý và giải ngân có hiệu quả các nguồn vốn chính sách xã hội, cũng như tạo sự đoàn kết trong tập thể cán bộ công chức vì sự phát triển của đơn vị, thời gian qua, lãnh đạo đơn vị đặc biệt chú trọng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định số 87, ngày 28/5/2007 của Chính phủ.

Nội dung trọng tâm là chi nhánh đã kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ và từng bước thực hiện nghiêm túc nội dung quy chế dân chủ theo đúng tinh thần Nghị định 87. Theo đó, Giám đốc phân công trách nhiệm và quyền hạn cụ thể cho Phó giám đốc và các Trưởng phòng chuyên môn nghiệp vụ chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các công việc được giao, đảm bảo không chồng chéo, đúng quy định về chức năng, nhiệm vụ. Hàng tháng, hàng quý và kết thúc năm tổ chức đánh giá hoạt động của chi nhánh, bàn bạc, lắng nghe và giải trình những phản ánh, phê bình của cán bộ công chức; thảo luận và đưa ra các giải pháp nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ công chức, khắc phục những yếu kém trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Đồng chí Dương Đình Lạng - Giám đốc chi nhánh NHCSXH tỉnh Sóc Trăng, cho biết: “Rất nhiều nội dung về thực hiện quy chế dân chủ đã được chúng tôi chú trọng triển khai, từ các phương hướng nhiệm vụ kế hoạch, các biện pháp, giải pháp trong hoạt động, đến công tác đào tạo, lương thưởng, thỏa ước lao động tập thể... đều được chi nhánh tạo điều kiện cho anh em tham gia ý kiến, qua đó giúp người lao động tham gia vào công việc của chi nhánh”.

Thông qua hội nghị ng­ười lao động hàng năm, các giải pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh mà Ban lãnh đạo đề ra đã được bàn bạc, thống nhất. Việc đánh giá thực hiện thỏa ­ước lao động tập thể; các nội quy, quy chế của ngành; những vấn đề liên quan tới quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng được thảo luận trên tinh thần dân chủ. Công đoàn giữ vai trò trung tâm trong việc tổ chức các hoạt động để người lao động thực hiện quyền đ­ược biết, được tham gia, kiểm tra giám sát và quyết định những vấn đề trực tiếp liên quan đến ng­ười lao động. Đồng chí Nguyễn Văn Xinh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở chi nhánh NHCSXH Sóc Trăng khẳng định: “Việc phát huy dân chủ trong cán bộ, công nhân viên và người lao động sẽ góp phần thực hiện hiệu quả vai trò tham gia quản lý với chính quyền, đồng thời đảm bảo lợi ích của người lao động. Từ đó, người lao động nhận thức được vai trò của mình, tham gia đóng góp vào phương hướng kinh doanh và các chế độ chính sách khác”.

Phát huy dân chủ để nâng cao hiệu quả hoạt động, chi nhánh NHCSXH Sóc Trăng đã đạt doanh số cho vay trên 430 tỷ đồng, nâng tổng dư nợ đạt trên 1.338 tỷ đồng với gần 141.000 hộ vay. Ngoài dư nợ cho vay hộ nghèo chiếm tỷ trọng lớn, chi nhánh còn đẩy mạnh cho vay các đối tưọng thuộc các chương trình mục tiêu khác. Trong đó, cho vay hộ gia đình SXKDVKK, cho vay GQVL, HSSV, NS&VSMTNT... giúp cho nhiều hộ nghèo tăng thu nhập và thoát nghèo bền vững. Qua kiểm tra tại các địa phương cho thấy, các hộ vay sử dụng vốn tốt, có nhiều mô hình làm ăn hiệu quả đáng được nhân rộng.

Đề cao và chú trọng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong đơn vị, chi nhánh NHCSXH Sóc Trăng đã phát huy tốt dân chủ cơ sở, tạo điều kiện cho người lao động tham gia tích cực vào các hoạt động của đơn vị của chi nhánh.

Hồ Khánh Thiện

Từ Khóa:

Tweet