Bế giảng Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp cao NHNN

Ngày 13/01/2012, Trường Bồi dưỡng cán bộ ngân hàng, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã tổ chức bế giảng khoá VI Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp cao NHNN và tổng kết 6 năm thực hiện chương trình (2006-2011).

Chương trình Đào tạo cán bộ quản lý cấp cao NHNN được thực hiện với sự tài trợ của các tổ chức GTZ và InWent (nay là GIZ) đến từ CHLB Đức và SECO, Thụy Sĩ. Mục tiêu của chương trình là trang bị cho các học viên những kiến thức cơ bản, thiết yếu, cập nhật và bồi dưỡng nâng cao năng lực  nghiệp vụ và quản lý cho một số đối tượng cán bộ cấp Vụ và tương đương; từng bước hoàn thiện, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý của NHNN; tạo điều kiện, môi trường cho các giảng viên tiềm năng được tham gia, trao đổi, phối hợp với chuyên gia nước ngoài xây dựng nội dung, chuẩn bị tài liệu, bài giảng, thực hiện giảng dạy.

Nội dung chương trình gồm 6 học phần: Kinh tế vĩ mô và quản lý kinh tế vĩ mô; Thị trường tài chính; Kỹ năng lãnh đạo quản lý; Thanh tra, giám sát ngân hàng; Xây dựng và thực thi chính sách tiền tệ; Hội nhập kinh tế quốc tế trong lĩnh vực tài chính- ngân hàng. Trong ba năm trở lại đây, chương trình có sự tham gia giảng dạy của nhóm giảng viên tiềm năng. Những giảng viên này đã phối hợp với chuyên gia xây dựng nội dung bài giảng gắn liền với thực trạng tình hình Việt Nam, các biện pháp, công cụ ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế.

Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp cao NHNN khóa VI gồm 27 học viên chính thức là cán bộ NHTW và các chi nhánh NHNN tỉnh, thành phố. Ngoài ra, trong năm 2011, đã có 44 học viên được bổ sung từ các đơn vị liên quan. Tính chung trong 6 năm, đã có gần 250 cán bộ quản lý của NHNN tham dự chương trình. Tổng hợp kết quả đào tạo sau 06 khóa và 06 học phần đã có 35 học viên tham dự và hoàn thành đủ 06 học phần của chương trình đào tạo được cấp chứng chỉ toàn khóa.

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ bế giảng, Phó Thống đốc Nguyễn Toàn Thắng đã biểu dương những kết quả đào tạo của Trường BDCBNH, sự nỗ lực của các học viên cũng như sự phối hợp giảng dạy, giúp đỡ của các tổ chức, chuyên gia nước ngoài. Phó Thống đốc nhấn mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là hết sức quan trọng, là một trong những chiến lược trọng tâm của NHNN. Trường BDCBNH cần đánh giá, tổng kết, rút ra bài học kinh nghiệm từ các khóa đào tạo đã thực hiện để không ngừng cải tiến chương trình bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới. Các học viên cũng cần vận dụng sáng tạo những kiến thức đã được đào tạo vào trong công việc để có những giải pháp triển khai hiệu quả công việc tại đơn vị mình.

Từ Khóa:

Tweet